Le LMBO : les dirigeants prennent leur destin en main
Les cadres dirigeants de Spie batignolles ont pris le contrôle de leur entreprise via un LMBO le 5 septembre 2003.
L'équipe de direction et les cadres dirigeants, impliqués depuis 10 ans dans le devenir de Spie batignolles, avaient très tôt mis en oeuvre une stratégie innovante et créatrice de valeur, démontrant leur capacité à développer et gérer un volume d'affaires plus important, donc à assurer un réel potentiel de croissance à leur entreprise. Fort de leur implication et de leur expérience, ils ont acquis la majorité du capital, avec le soutien de Barclays Private Equity France.

Le Plan d'Epargne Groupe : 60 % des salariés accèdent au capital
Dès le départ, l'équipe dirigeante souhaitait associer les collaborateurs à la croissance de leur entreprise en leur proposant un Plan d'Epargne Groupe. En 2004, 60% des salaris souscrivent au fond hauteur de 4,41% du capital de Spie batignolles. En 2007, une nouvelle souscription vient de leur permettre d'tre actionnaires du groupe hauteur de 7 %.

Juin 2004 : un nouvel équilibre
Encouragés par la qualité des résultats et les bonnes perspectives, les dirigeants, représentés par Financière Spie batignolles, et Barclays Private Equity France ont pris la décision de racheter la totalité des actions encore détenues par Amec Spie, conformément aux accords conclus à l'été 2003. Une seconde phase logique, qui donne à l'entreprise l'autonomie totale et les moyens d'accélérer son développement.