Le seul objectif acceptable pour une entreprise responsable
Dans les métiers de la construction, on considère la sécurité comme un défi : un taux de fréquence* moyen de 60 se traduit concrètement par la certitude d'avoir au cours de sa vie professionnelle sur le chantier 4 accidents avec arrêt de travail ! Les dirigeants de Spie batignolles ont osé les premiers nier cette fatalité, et se sont fixés comme objectif "Zéro accident sur chaque chantier", le seul objectif acceptable à leurs yeux, dès lors qu'il s'agit de l'intégrité physique de leurs salariés.

Progrès considérables... et maintien du cap !
L'action de fond menée par les équipes du réseau Qualité/Sécurité/Environnement, appuyée par des dirigeants d'entités personnellement impliqués, a permis de faire de Spie batignolles l'entreprise de construction française la plus sûre :

• Près des deux tiers des entités de Spie batignolles n'ont pas eu d'accident depuis plus d'un an
  (chiffre à fin sept 2007).
• Le taux de fréquence* est de 13,55 chez Spie batignolles pour un taux de fréquence moyen de la profession de 60, soit 4 fois moins d'accidents pour Spie batignolles (chiffre à fin sept 2007).
• En 5 ans, Spie batignolles a divisé par deux le nombre total d'accidents.
  * nombre d'accidents avec arrêt de travail ramené aux heures travaillées

Sensibiliser pour prévenir
En prévention, l'action de sensibilisation est quotidienne et implique toute l'entreprise. Chacun sait maintenant qu'aucun métier n'est dangereux en soi, mais que ce sont les situations qui sont dangereuses, et qu'il faut se donner les moyens de les identifier pour savoir les appréhender. Les actions de prévention portent aussi sur les maladies professionnelles, en partenariat avec les Caisses Régionales d'Assurance Maladies. Et les sous-traitants sont associés à la démarche de sensibilisation/prévention.

Les Prix Prévention : le palmarès de la mobilisation collective dans le Groupe
Spie batignolles organise tous les ans le Concours Prévention, auquel toutes les filiales sont invitées à participer. Son objectif est de valoriser les meilleures pratiques, de les faire connaître dans l'entreprise, pour susciter motivation et émulation. Le jury, présidé par François-Xavier Clédat, P-DG de Spie batignolles, est composé pour partie d'experts externes, représentants de clients, d'organismes publics spécialisés et de la Médecine du Travail.