10.06.2024

Gestionnaire Paie (H/F)

Spie Batignolles, groupe indépendant, vous offre l’opportunité de
rejoindre une équipe dynamique et engagée.

Avec une présence nationale et une expansion internationale, nous
sommes fiers de nos 8 000 collaborateurs qui contribuent à notre succès dans 6
domaines d’activités clés :
les travaux publics, la construction, le génie
civil, les fondations, l’énergie et l’immobilier. 

Notre branche Travaux Publics & Environnement propose un réseau
national de compétences complémentaires, disposant d’un fort ancrage
local.   

Spie Batignolles Le Foll, entité du groupe est un expert reconnu dans le domaine
des travaux publics, des travaux routiers, de la démolition, des transports et
du bâtiment. Le siège est basé en Normandie.


Descriptif du poste :

Rattachée à la Responsable du service Paie, composé
de deux gestionnaires Paie, vous aurez pour mission de recueillir, contrôler et
traiter les éléments constitutifs de la rémunération des salariés d’un
périmètre défini (conventions travaux publics, transport et bâtiment), afin
d’assurer la production des bulletins de salaire.

Pour ce faire, vos missions seront les
suivantes :

o   Assurer la
bonne gestion des pointages dans l’outil de gestion des temps

o   Recueillir et
préparer les éléments variables de paie

o   Saisir les
absences des salariés

o   Préparer, contrôler
et établir les paies en veillant à la bonne application de la CCN, des règles
de gestion, des accords d’entreprises

o   Etablir,
contrôler et déposer les DSN

o   Assurer le
suivi administratif des dossiers salariés, de l’entrée à la sortie

o   Assurer le
suivi des visites médicales avec la Médecine du Travail

o   Assurer le
suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance

o   Déclarer les
accidents du travail

o   Assurer les
relations avec les organismes sociaux (affiliations et radiations du personnel
aux divers organismes, arrêts de travail, congés payés).

o   Assurer le
suivi des congés payés et les déclarations à la CIBTP

o   Être
l’interlocuteur privilégié des salariés

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