05.06.2024

Responsable Formation (H/F)

Spie batignolles c’est : un groupe resté indépendant, acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. C’est un groupe expert dans 5 domaines : la construction, les infrastructures, l’énergie, l’immobilier et l’aménagement paysagers et environnementaux. Ce sont 8 000 collaborateurs engagés et solidaires dans un groupe en mouvement et animé par un projet ambitieux. Un groupe qui se développe en France et à l’International. 

Venez rejoindre nos équipes et construire avec nous le Spie batignolles de demain !


 Spie batignolles Construction IDF, périmètre composé de 12 filiales (1100 collaborateurs), recherche un 

Responsable Formation H/F basé à Arcueil (94). 


Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous accompagnez les salariés dans le développement de leurs compétences professionnelles et pilotez la politique formation sur votre périmètre.  

A ce titre, vous assurez plus particulièrement les missions suivantes : 

  • Coconstruire le plan de développement des compétences formation avec les Directeurs et Responsables de service des entités du périmètre :  

– Identification des axes de formation prioritaires par rapport aux orientations stratégiques des entreprises du périmètre et du groupe.  

– Recensement et consolidation des besoins de formations exprimés, notamment via les entretiens annuels de développement. 

– Budgétisation du plan de développement des compétences avec validation du RRH/DG/DRH. 

  • Déployer et suivre l’avancement du plan de développement des compétences : 

– Organiser des formations de la planification à la clôture de l’action de formation en adéquation avec les plannings de production / l’activité. 

– Reporting sur l’avancement du plan de développement des compétences.  

– Assurer le suivi financier du plan de développement des compétences et effectuer les demandes de financement auprès de l’OPCO. 

– Optimiser les financements via les différents dispositifs de formation (CPF, FNE,..) 

– Communication auprès des opérationnels  

– Evaluer les actions de formation déployées 

  • Suivre et mettre en œuvre la réglementation de la FPCA : 

–  Versements relatifs à la taxe d’apprentissage et à la contribution unique. 

–  Subventions versées par l’état. 

–  Veille réglementaire.  

  • Suivre le financement des contrats en alternance : 

            – Demande et suivi des aides à l’embauche 

            – Suivi du financement des coûts de formation  

  • Prendre en charge ou participer à des projets de formation pour la Construction IDF et/ou transverses Groupe : parcours métier, module interne de formation. 
  • Travailler sur des sujets d’ingénierie de la formation. 
  • Piloter et s’assurer de la performance des organismes de formation.  
  • Assurer un rôle de management auprès d’une chargée de formation  
  • Intervenir sur les audits de certification 
Des déplacements dans toute l’Ile de France sont nécessaires. 

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